Training-Detachering-Advies
Dat is waar wij, Mark en Sharon, voor staan. Wij zijn twee vertrouwde en gewaardeerde gezichten binnen de lokale overheden en hebben in 2018 de krachten gebundeld en Ovidius Werk opgericht.
Door onze uitgebreide kennis en expertise binnen het sociaal domein, bieden wij verrassende oplossingen aan de ingewikkelde vraagstukken van werkdienstverlening. Als dwarsdenkers kijken wij op een andere manier naar de standaarddienstverlening en dagen we de lokale overheden telkens uit om hierin met ons mee te gaan. Samen gaan we op reis met als eindbestemming een verbeterde werkdienstverlening waar de lokale overheid, werkgevers en werkzoekenden elkaar treffen.
De kracht van Ovidius Werk is verbinden waardoor er beweging op gang komt in de vaak complexe structuren van werken.
Bestseller: onze bestseller Veranderkracht in 100 dagen wordt gezien als een belangrijke gamechanger in werkdienstverlening
Klik hier om direct naar de training Veranderkracht in 100 dagen te gaan
Onze jarenlange expertise op de arbeidsmarkt en in het bijzonder binnen het sociaal domein, zetten we in om mensen die nu nog langs de kant van de markt staan te verbinden en te helpen in hun zoektocht naar een baan. Dit doen we in samenwerking met gemeenten, werkgeversservicepunten, werkgevers en niet te vergeten de werkzoekenden. Ovidius Werk gelooft in de kracht van verbinden en samenwerken en werkt veel samen met partners die een rol van betekenis kunnen spelen in deze altijd aan veranderingen onderhevige arbeidsmarkt.
De mensen die verbonden zijn aan Ovidius Werk, kennen de regionale ontwikkelingen en hebben hun voetsporen verdiend met werken binnen het sociaal domein. Dit kan zijn in de rol van klantmanager, jobhunter of beleidsmedewerker. Allemaal rollen waarin zij hebben ervaren hoe belangrijk verbinden en samenwerken is.
Onze medewerkers en partners stellen zich graag aan u voor!