Ons team
VERBINDEND SAMENWERKEN
Onze jarenlange expertise op de arbeidsmarkt en binnen het sociaal domein, zetten we in om mensen die nu nog langs de kant van deze markt staan te verbinden en te helpen in hun zoektocht naar een baan. Dit doen we in samenwerking met gemeenten, werkgeversservicepunten, werkgevers en niet te vergeten de werkzoekenden. Ovidius Werk gelooft in de kracht van verbinden en samenwerken en werkt veel samen met partners die een rol van betekenis kunnen spelen in deze altijd aan veranderingen onderhevige arbeidsmarkt.
De mensen die verbonden zijn aan Ovidius Werk, kennen de regionale ontwikkelingen, hoe om te gaan met de krapte op de arbeidsmarkt en hebben hun voetsporen verdiend met werken binnen het sociaal domein. Dit kan zijn in de rol van klantmanager, jobhunter of beleidsmedewerker. Allemaal rollen waarin zij hebben ervaren hoe belangrijk verbinden en samenwerken is.
Sharon Peters
Eigenaar
Sharon Peters is de oprichter van Ovidius Werk. Zij is team- en businesscoach, consultant, opleider en dagvoorzitter. Van oorsprong is ze opgeleid tot hotelmanager en heeft zij altijd een enorme passie gehad om mensen een stap verder te brengen in hun (persoonlijke) ontwikkeling. Tijdens haar loopbaan is dit altijd de rode draad geweest. In de functie van regiodirecteur, verkoopdirecteur en districtsmanager, werkte zij bij verschillende gerenommeerde bedrijven. Met een voortdurend verlangen naar ontwikkeling is zij verder geschoold in DISC, Deep Democracy, Scrum en NIMA-B.
Axel Bunnik
Trainer
Axel houdt van ontdekken, zien, kiezen en iets nieuws creëren. Dat is voor hem universeel bij transformatie, om je verder te ontwikkelen en van rups naar vlinder te gaan. Als trainer van Veranderkracht begeleidt hij de deelnemers bij het proces waarin zij de mogelijkheden van hun talent onderzoeken en deze toepassen voor werk waarin zij zich gewaardeerd voelen. Dat bereiken is wat Axel beweegt.
Merel Croonen
Jobhunter
Merel heeft jarenlange ervaring in de commerciële arbeidsbemiddeling in diverse rollen, hierdoor begrijpt ze als geen ander wat organisaties belangrijk vinden. Ze weet wat er leeft op de arbeidsmarkt en hoe moeilijk het kan zijn om aan goed personeel te komen.
Binnen Ovidius kom je Merel tegen als Jobhunter. Ze gelooft erin dat er voor iedereen een plek is waar ieders specialiteit helemaal tot zijn recht komt. De training Veranderkracht is een mooie reis om de talenten van iedereen te ontdekken en in te kunnen zetten bij een nieuwe uitdaging. Haar grote netwerk zet ze tijdens de trainingen graag in om zo op een juiste match te komen.
Hanneke Engelhardt
Jobhunter
Hanneke wil alles uit de deelnemer(s) halen. Ze blijft vanuit haar rol als jobhunter continu in gesprek om te bekijken welke functies het beste aansluiten, hierbij kijkt ze niet naar beperkingen maar naar de mogelijkheden. Samen met een deelnemer werken aan resultaat dat passend is. Niet voor korte duur maar echt verder helpen, dat maakt haar oprecht gelukkig.
Met meer dan 15 jaar ervaring in de uitzend-/werving & selectiebranche ben je in goede handen bij haar. Hanneke is als een vis in het water wanneer het gaat om het contact leggen tussen de toekomstige werkgever en de deelnemer.
Haar ervaring leert ook dat de weg naar werk niet gemakkelijk is. Het gaat met vallen en opstaan maar Hanneke begleid ze hierbij en staat bij de finisch om de deelnemers toe te juichen.
Nynke Politiek
Imagocoach | Trainer
Nynke is vanuit haar rol als Imagocoach en trainer onderdeel van de training Veranderkracht. Met haar achtergrond in de arbeidsbemiddeling, haar ondernemersgeest en positiviteit weet zij deelnemers tijdens de training echt te raken. Nynke creëert in haar trainingen energie en zorgt voor verbinding door haar open- en eerlijkheid. Zij kijkt graag naar (onbenutte) talenten om vanuit dat startpunt een vertaalslag te maken naar bewustwording. Met als doel, werken aan resultaat!
Stephanie Bouwer
Style- en Imagocoach
Stephanie is Style- en Imagocoach en geeft styling workshops binnen de training Veranderkacht. De deelnemers ontdekken de kracht van kleding tijdens de workshop maar ook bij het uitzoeken van een nieuwe sollicitatieoutfit.
Met ruim 30 jaar werkervaring in de fashionbranche, weet Stephanie alle deelnemers uit te dagen en te voorzien van een deskundig advies. De deelnemers zijn na het shoppen klaar voor het maken van een goede eerste indruk!
Cisca Lazet
Trainer
Cisca heeft ruime ervaring als trainer, coach en HR consultant. Haar nieuwsgierigheid naar mensen gecombineerd met goede gesprekstechnieken maken dat zij de persoon achter het verhaal hoort en ziet. Hierdoor ziet zij kansen waar beperkingen de overhand lijken te hebben. Haar passie is om mensen hun talenten te laten ontdekken en te laten inzetten, ook op onverwachte plekken. Binnen Ovidius Werk zet zij zich in als trainer en coach en heeft zij ervaring met vrijwel alle doelgroepen. Met haar vrolijkheid, vakkennis en tomeloze energie weet ze mensen mee te krijgen en een volgende stap te laten zetten in hun loopbaan.
Pauline Withagen
Communicatieadviseur
Pauline heeft jarenlange ervaring als communicatieadviseur in de trainings- en opleidingsbranche. Zij heeft daarbij als uitgangspunt dat iedereen talenten heeft en de maatschappij iedereen nodig heeft. Zeker nu met alle uitdagingen waar wij voor staan. Voor iedereen is een passende werkplek. Als ervaren en betrokken communicatieadviseur zet zij zich graag in voor de werkzoekenden. Door het beste uit de deelnemers te halen en hun talenten en mogelijkheden te benutten! Dat is goed voor iedereen, voor de werkzoekende zelf, zijn of haar familie, de werkgever en de maatschappij.
Dex
Kantoorhond
Dex is een labrador retriever van drie jaar oud. Ook hij zet zijn talenten met plezier en vol passie in voor Ovidius Werk. Een van zijn belangrijkste werkzaamheden bestaat uit het verwelkomen van de collega’s en bezoekers. Iedere dag krijgen zij een hartelijk welkom. Daarnaast zorgt hij ervoor dat de collega’s regelmatig in beweging komen, door een rondje te wandelen en de omgeving te verkennen of even met hem te spelen. Ook Dex ontwikkelt zich een leven lang. Hij wordt nu zelf opgeleid zodat hij straks ook mee kan naar de trainingen.