De diensten die Ovidius Werk aanbiedt spelen in op de ontwikkelingen binnen het sociaal domein en de arbeidsmarkt. De arbeidsmarkt is constant onderhevig aan verandering waardoor er snel en wendbaar gereageerd moet worden vanuit gemeenten die mensen in de bijstand hebben. De gemeente heeft op haar beurt te maken met wet- en regelgeving en zal niet altijd wendbaar kunnen zijn in veranderende tijden. Om hier een oplossing voor te bieden, heeft Ovidius Werk een drietal pijlers ontwikkeld die inspelen op de behoeften binnen het sociaal domein. De trainingen helpen medewerkers binnen het sociaal domein om hun klantenbestand in beweging te krijgen. Met behulp van detacheringen voorzien wij gemeenten van goed en tijdelijk personeel en met de overige diensten spelen we door middel van maatwerk- en adviestrajecten in op diverse onderwerpen die spelen binnen het sociaal domein.